При осуществлении отношений людей связанных с трудовой деятельностью, в том числе, между работниками и собственниками предприятий (работодателями) или уполномоченными ими органами могут возникать, и часто возникают различного рода недоразумения. В основном они носят индивидуальный характер, и для их разрешения законодательством о труде предусмотрен определенный порядок, который достаточно отработан и стабилен.
Разногласия, возникающие между субъектами трудового права по поводу установления условий труда или заключения трудового договора, а также применения норм трудового законодательства, принято называть трудовыми спорами. Понятно, что такие противоречия возможно решить путем взаимного согласования, договоренностей, которые могут быть достигнуты в результате непосредственных переговоров между руководителем и работником. Если же, несмотря на такие предварительные переговоры, разногласия между сторонами урегулировать не удалось, заинтересованная сторона вправе обратиться в компетентные органы за разрешением спора.
Наша компания оказывает помощь на всех стадиях разрешения трудового спора и обеспечивает надлежащее исполнение принятых компетентными органами решений.
Мы предлагаем Вам юридическую помощь в следующих делах |
|
(если не указано иное, цена включает: подготовку искового заявления или возражений на исковое заявление и участие адвоката в судебном процессе в 1-й инстанции) |
|
Сопровождение досудебного урегулирования трудовых споров |
От 1000 грн. |
Споры по выплате заработной платы, компенсации за сверхурочные работы или неиспользованный отпуск |
от 3000 грн. |
Восстановление на работе в судебном порядке |
от 3000 грн. |
Снятие в судебном порядке дисциплинарного взыскания |
от 3000 грн. |
Обжалование в судебном порядке других неправомерных действий работодателя |
от 3000 грн. |
другие трудовые споры |
от 3000 грн. |